今天的主人公，是來自微特孵化器的嚴書桃。她在微特的這九年，見證了微特智慧谷的不斷壯大和發(fā)展；她在微特的這九年，從招商到項目申報再到孵化器運營，體會著與公司一起成長的喜悅。九年光陰很長，可轉逝間又讓人覺得九年很短，就讓我們一起來聆聽下，嚴書桃這九年的故事吧……
摸著石頭過河
(32公里徒步，只要堅持，就沒有到不了的遠方)
恍惚如昨日，不經意間我與微特公司已經一起走過了9個春秋。記得2013年來公司，新辦公大樓剛建成，最開始還只有我、高田、郭總3個人一起辦公。知道公司還有很多其他小伙伴，但是都還不認識，就盼望著大部隊能夠早點搬過來。那時候我應聘的本來是招商專員，對于孵化器還是一個全新的概念，很多工作并沒有分的太細致，也都是一邊摸索一邊推進。
這9年，我見證了微特智慧谷從2棟辦公大樓到建設二期項目宜昌市工業(yè)設計中心并投入運營；配套設施越來越完善，打造公共技術平臺，布局人才公寓、食堂、籃球場、智庫創(chuàng)業(yè)咖啡，會議室由小變大條件越來越好；入駐企業(yè)從2家到現(xiàn)在的200多家；國家級高新技術企業(yè)從微特1家到現(xiàn)在32家；微特員工從創(chuàng)辦時3個人到現(xiàn)在近300人，公司銷售額逐年增長，榮譽和媒體報道也越來越多。
不斷嘗試讓我明白服務的價值
（和園區(qū)5區(qū)企業(yè)一起掛牌科技版)
2014年初，公司舉行了搬遷儀式，而我也開始嘗試接觸更多的工作內容。從招商帶客戶看辦公室，到活動的策劃和執(zhí)行，企業(yè)孵化服務，政策項目資金的落實，逐漸步入軌道。當時，我最核心的工作還是招商，在網(wǎng)上找電話，也去過寫字樓里“掃樓”，這也成了我寶貴的經歷。后來，在招商越來越飽和的情況下，我的工作重心更多的開始側重為企業(yè)爭取創(chuàng)業(yè)資源和政策資源。期間，我參與申報了國家級孵化器的項目，高新區(qū)領導帶著我們去科技廳答辯，第一次講PPT就是在省科技廳領導以及眾多的專家面前，有壓力是一定的，但是當獲得肯定后的那種滿足感才是最難忘的。也曾組織過多次企業(yè)座談會，跟企業(yè)分享政策信息、投融資對接會等，幫助在孵企業(yè)申請專利、鼓勵申報高新技術企業(yè)等等。當企業(yè)因為享受了服務對我們公司以及對我個人認可，我覺得這才是服務的價值和意義。
有付出就會有回報
(2018年獲得金牌招商)
(成為微特合伙人)
(2018年優(yōu)秀員工海南之旅)
2018年是最忙碌也是最豐收的一年。同事因身體原因請假休息在家，團隊人員在沒有增加的情況下還得依照原定計劃完成年度工作。我梳理了部門年度工作計劃，最終在全體同事的共同努力下我們順利完成了年度績效目標。也是在這一年，我非常榮幸的被納入了微特合伙人。
國家級工業(yè)設計中心
2019年，印象最深刻的是國家級工業(yè)設計中心項目的申報。因為各有分工，同事對口部門我不夠熟悉，我反復的通過上門、電話、微信匯報請教，對內整合各種資源，最終完成了材料的編寫裝訂，也跟隨著省經信廳的領導們進了一次京，最終為公司拿回了這項榮譽。
保持學習力方能跟上公司步伐
(率隊參加第五屆中國國際工業(yè)設計博覽會)
與微特并肩作戰(zhàn)的9年，我見證了微特公司的發(fā)展，見證了宜昌市孵化器行業(yè)的發(fā)展，也很榮幸成為發(fā)展的參與者。我的名片從項目經理——孵化服務中心主任——運營副總發(fā)生著變化。我從剛畢業(yè)一年的新員工，再到成為湖北省科學技術廳科技專家?guī)煸u審專家，這一路走來，讓我收獲滿滿。
這些年公司快速發(fā)展，對人才的需求也越來越大，只有保持學習力，不斷進步才能跟上公司發(fā)展的步伐。感謝公司給我提供了一個發(fā)展的平臺，希望微特公司越來越好。
撰稿丨嚴書桃 編輯/排版丨李力 審核丨高田
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